درآمد پرستاران در کانادا: تاثیر تجربه، تخصص و تحصیلات در حقوق

احتمال استخدام برای پرستاران دارای مجوز رسمی (به اصطلاح رجیستر شده) در کشور کانادا بسیار بالا می‌باشد. دولت کانادا پیش‌بینی کرده است که با توجه به افزایش میانگین سنی جمعیت این کشور، میزان تقاضا برای خدمات بهداشتی درمانی به طور گسترده‌ای افزایش خواهد یافت که در نتیجه این امر، نیاز به متخصصین حوزه بهداشت و سلامت نیز بیشتر خواهد شد. فرصت‌های شغلی این حوزه نیز به دلیل افزایش تقاضا تقریبا بیش از ۵۰ درصد رشد خواهند داشت. کد ناک این دسته از مشاغل طبق سیستم طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (ناک – NOC) ۳۰۱۲ تعریف شده است. عناوین شغلی و وظایف دقیق این حرفه متفاوت هستند که از بین آنها می‌توان به پرستار دارای مجوز رسمی (R.N.-رجیستر شده)، پرستار روانپزشکی دارای مجوز رسمی (R.P.N.-رجیستر شده)، پرستاری بهداشت جامعه و پرستاری سلامت جامعه اشاره کرد. طبق جدیدترین آمار، بالاترین میانگین دستمزد ساعتی پرستاران در کانادا مربوط به کلگری و آلبرتا با ساعتی 46.39 دلار و کمترین میانگین دستمزد در مونترال و کبک برابر با ساعتی 33.50 دلار دستمزد است.

میزان حقوق یا درآمد یک پرستار در کانادا چقدر است؟

به طور متوسط حقوق سالانه برای یک پرستار تمام وقت بین 75000 تا 95000 دلار کانادا است. جدول زیر یک نمای کلی از میانگین حقوق یک پرستار در کانادا به شما ارائه می‌دهد:

فاکتورها و عوامل موثر در تعیین میزان حقوق پرستاران در کانادا

درآمد پرستاران در کانادا از جمله حقوق‌های رده بالا در این کشور است. میزان تحصیلات، تجربه و همچنین نوع تخصص یک پرستار در تعیین میزان حقوق او در کانادا تاثیر بسزایی دارد.

سابقه یا تجربه پرستار

میزان تجربه فرد جزو مهم‌ترین عوامل تاثیرگذار در تعیین مقدار حقوق یا دستمزدی است که دریافت می‌کند. از این‌رو، طبیعتا هرچه سابقه کار یا میزان تجربه فرد بیشتر باشد، میزان حقوق او نیز بیشتر خواهد بود. تقسیم بندی حقوق و دستمزد پرستاران رجیستر شده (دارای مجوز رسمی) بر اساس سطح تجربه آنها، آمار زیر را بدست می‌دهد:

پرستاری با کمتر از ۲ سال سابقه کار یا تجربه کاری تقریبا سالانه  ۵۷۸۰۰ دلار کانادا دستمزد دریافت می‌کند. از طرفی، پرستاران دارای سابقه کاری بین ۲ الی ۵ سال، سالانه ۷۴۴۰۰ دلار کانادا حقوق دریافتی دارند که این مبلغ نسبت به پرستارانی که سابقه کار کمتر از ۲ سال دارند، ۲۹ درصد بیشتر است. به این ترتیب، پرستاران دارای سطح تجربه یا به عبارتی سابقه کار بین ۵ تا 10 سال، سالانه ۱۰۳۰۰۰ دلار کانادا درآمد دارند که این مبلغ نسبت به پرستارانی که سطح تجربه بین ۵ تا ۱۰ سال دارند، ۳۸ درصد بیشتر است.

پرستاران رسمی (رجیستر شده) که سابقه کار بین ۱۰ تا ۱۵ سال دارند نیز سالانه حقوقی معادل ۱۲۷۰۰۰ دلار کانادا دریافت می‌کنند که این مبلغ ۲۴ درصد بیشتر از پرستاری با سابقه کار ۵ الی ۱۰ سال است. چنانچه سابقه کار پرستار بین ۱۵ تا ۲۰ سال باشد نیز سالانه حقوقی معادل ۱۳۶۰۰۰ دلار کانادا دریافت می‌کند که این رقم نسبت به حقوق دسته قبلی ۷ درصد بیشتر است. نهایتا، پرستارانی که بیش از ۲۰ سال سابقه کار حرفه‌ای و تخصصی دارند نیز سالانه ۱۴۵۰۰۰ دلار کانادا حقوق دریافت می‌کنند که این رقم نیز ۷ درصد نسبت به پرستارانی با ۱۵ الی ۲۰ سال سابقه کار بیشتر است.

تخصص پرستار

نوع تخصص و گستره فعالیتی پرستار نیز تاثیر بسزایی در میزان حقوق دریافتی او خواهد داشت. پرستاران به طور کلی در کانادا حقوق نسبتا بالایی دریافت می‌کنند و همواره این دسته از مشاغل با تقاضای بالا روبرو هستند. اما از طرفی نیز، پرستاران در منزل یا کارکنان حوزه مددکاری، کمترین میانگین حقوق دریافتی را دارند. جدول زیر میانگین حقوق سالانه تخصص‌ها یا پست‌های مختلف پرستاری در کانادا را نشان می‌دهد:

میزان تحصیلات پرستار

همه ما می‌دانیم که داشتن تحصیلات عالی یعنی حقوق بیشتر؛ اما مدرک دانشگاهی چگونه می‌تواند موجب بیشتر شدن درآمد پرستار شود؟ در جدول زیر حقوق دریافتی پرستاران بر اساس سطح تحصیلات آنها آورده شده است.

با مدرک لیسانس، متوسط حقوق سالانه پرستار رجیستر شده 72200 دلار کانادا خواهد بود. با مدرک کارشناسی ارشد، پرستار سالانه ۱۱۶۰۰۰ دلار کانادا دریافت می‌کند که این مبلغ ۶۰ درصد بیشتر از پرستار دارای مدرک لیسانس است.

استان و شهر محل کار پرستار

استان و شهر محل فعالیت پرستار نیز در تعیین میزان حقوق دریافتی او اثرگذار است. پرستاران در برخی از استان‌ها حقوق بسیار بالاتری دریافت کرده اما در برخی دیگر، حقوق متوسطی دریافت می‌کنند. بیشترین میزان حقوق پرداختی به پرستاران مربوط به استان‌های انتاریو و کبک بوده و در سمت دیگر، استان‌های یوکان و جزیره پرنس ادوارد جزو استان‌هایی هستند که کمترین میزان حقوق را به پرستاران دارای مجوز رسمی شده ارائه می‌دهند. جدول زیر میانگین حقوق سالانه پرستاران کانادا به نسبت هر شهر و استان را نشان می‌دهد:

حقوق پرستاران بخش دولتی در مقایسه با حقوق پرستاران در بخش خصوصی

کارمندان بخش دولتی در کانادا به طور متوسط در تمامی بخش‌ها، ​​4 درصد بیشتر از کارمندان بخش خصوصی درآمد دارند.

پاداش و دستمزد تشویقی پرستاران در کانادا

پرستاران رجیستر شده به دلیل مشارکت محدود آنها در ایجاد درآمد مستقیم البته با استثناء برخی از تخصص‌های پرستاری، پاداش کمی دریافت می‌کنند. کارمندانی که بیشترین پاداش را دریافت می‌کنند، معمولا در بخش‌هایی فعالیت دارند که در چرخه درآمدزایی مستقیم دخیل هستند. ۶۷ درصد از کارکنانی که طی این گزارش مورد بررسی قرار گرفته‌اند، طی سال گذشته هیچگونه پاداش یا دستمزد تشویقی دریافت نکرده‌اند. در حالی که تنها ۳۳ درصد از آنها پاداش پولی حداقلی دریافت کرده‌اند. میزان پاداش دریافتی این کارکنان، به نسبت 1٪ الی 4٪ از حقوق سالانه آنهاست.

پرسش‌های متداول

آیا پرستاران در کانادا حقوق بالایی دریافت می‌کنند؟

پرستاران رسمی (رجیستر شده یا دارای مجوز رسمی) به طور متوسط سالانه ۹۹۶۰۰ دلار یا به عبارتی ۴۹ دلار در ساعت درآمد دارند. پرستاران جدید با مشاغل ابتدایی نیز میتوانند بطور متوسط ۵۲۳۹۶ دلار درآمد داشته باشند. در حالی که پرستارانی که سابقه بالایی دارند میتوانند در این کشور ۱۱۴۷۰۴ دلار درآمد داشته باشند که این میزان حقوق، حقوق نسبتا بالایی در نظر گرفته می‌شود.

ساعات کاری پرستاران در کانادا چقدر است؟

معمولا پرستاران در شیفت‌های ۸، ۱۰ یا ۱۲ ساعته کار می‌کنند.

آیا پرستاری شغلی مورد تقاضا در کانادا است؟

بدلیل کمبود نیروی کار، پرستاری جزو مشاغل مورد تقاضا در کانادا است و پیش بینی میشود که این تقاضا همچنان ادامه‌دار باشد. برای افراد تازه وارد، فرصت شغلی مناسبی برای کار به عنوان پرستار در کانادا وجود دارد. از اینرو، پرستاران در سیستم مراقبت‌های بهداشتی و درمانی کانادا نقش بسزایی ایفا میکنند.

پرستاران کانادا در کدام شهرها بیشترین دستمزد را می‌گیرند؟

شهرهای پردرآمد کانادا برای پرستاران رجیستر شده:

• ادمونتون، ایالت آلبرتا، ساعتی ۵۰.۶۹ دلار
• اتاوا، استان انتاریو، ساعتی ۳۷.۸۹ دلار
• لندن، استان انتاریو، ساعتی ۳۷.۸۷ دلار
• ویندزور، استان انتاریو، ساعتی ۳۷.۷۱ دلار
• باری، استان انتاریو، ساعتی ۳۶.۶۳ دلار

شغل پرستاری در کانادا بهتر است یا در آمریکا؟

حقوق بالای پرستاران در کانادا از جمله مزایای کار به عنوان پرستار در این کشور محسوب می‌شود. اما از طرفی،‌ بیمارستان‌های آمریکا نسبت به بیمارستانهای کانادا مجهزتر هستند و پرستاران به تجهیزات و تکنولوژی پیشرفته‌تری دسترسی دارند. در کل این امر به صلاحیت فردی و گواهینامه پرستاری شما بستگی دارد.

آیا در کانادا حقوق پرستاران به حقوق پزشکان نزدیک است؟

به دلیل تفاوت در میزان تخصص و تجربه، میزان تحصیلات و صلاحیت‌های کلی، پزشکان بیشتر از پرستاران در کانادا درآمد دارند.

محدودیت سنی برای کار به عنوان پرستار در کانادا چقدر است؟

هیچگونه محدودیت سنی برای کار به عنوان پرستار در کانادا وجود ندارد. به طوری که حتی پرستاران 60 و حتی ۷۰ ساله نیز مشغول بکار هستند.