تاکنون هیچگاه در تاریخ کانادا نرخ بیکاری به زیر 5% نرسیده است اما در حال حاضر به این عدد بسیار نزدیک میباشد. بر اساس آخرین آمار رسمی که در بررسی نیروی کار وب سایت StatsCan منتشر شده بعد از اضافهشدن حدودا 15300 فرصت شغلی جدید در ماه آپریل، نرخ بیکاری در کانادا به 5.2% رسیده است. با اضافهشدن فرصتهای شغلی جدید در ماههای فوریه و مارچ میزان موقعیتهای شغلی در کانادا به رقم 409000 خواهد رسید. کمشدن میزان نیروی کار و افزایش موقعیتهای کاری به طور کلی برای کارگران مفید است چرا که فرصتهای کاری در مقایسه با نیروی کار بیشتر خواهند بود.
بازار کار کانادا برای افراد خارجی
افرادی که به تازگی به کانادا مهاجرت نمودهاند و از نرخ پایین بیکاری در چند ماه اخیر لذت بردهاند در گروه کارمندان با گروه سنی 25 تا 54 سال قرار میگیرند. نرخ بیکاری برای این گروه در حال حاضر نزدیک به 4.3% میباشد که پایینترین نرخ بیکاری از سال 1976 به بعد محسوب میشود.
نرخ استخدام در بخشهای تولید کالا و بخشهای خدماتی ثابت بوده است. همچنین در ماه گذشته میزان استخدام در مشاغل حرفهای، علمی و خدمات فنی و مدیریت دولتی در مقایسه با مشاغل بخش اقتصادی بیشتر بوده و در نهایت نرخ استخدام در بخشهای خردهفروشی و ساختوساز بعد از ماهها رشد متوالی با کمی رکود مواجه شده است.
آخرین گزارشهای بهدستآمده نشاندهنده یک رشد قابلتوجه در برخی از جنبههای بازار کار کانادا بوده است. برای مثال 24.5% از کارگران در حال حاضر بهازای هر ساعت کار معادل 40 دلار دستمزد دریافت میکنند که 18% بیشتر از سال 2019 میباشد. همچنین با بازگشت کارمندان به دفاتر و ادارات میزان افرادی که بهصورت دورکاری مشغول به کار بودند بسیار کاهش پیدا کرده است. در ماه آپریل 19% از کارمندان منحصراً بهصورت دورکاری مشغول به فعالیت بودهاند که در مقایسه با ماه ژانویه که این میزان 24.3% بوده کاهش محسوسی داشته است.
بازار استخدام در کانادا چگونه است؟
بازار کار کانادا شاهد افزایش آگهیهای استخدامی بوده است. در واقع میتوان گفت از اواسط ماه فوریه میزان آگهیهای استخدامی از هر زمانی بعد از شروع پاندمی بیشتر بوده، بنابراین طبیعی است که میزان رشد موقعیتهای شغلی به همین سرعت باقی نخواهند ماند؛ اما واضح است که این رشد وضعیت استخدامی تأثیر مثبتی بر بازار کار خواهد گذاشت.
بر طبق آمار کانادا در ماه فوریه با اضافهشدن 337000 موقعیت شغلی به بازار کار کانادا ازدسترفتن 200000 موقعیت کاری در ماه ژانویه جبران شده است. باتوجهبه این که نرخ بیکاری به پایینترین میزان خود در چند دهه گذشته رسیده است، مدیران و کارفرمایان به طور قابلتوجهی به دنبال استخدام از میان کارمندانی هستند که به دنبال کار میگردند.
بازار کار کنونی چه تأثیری بر روی کارمندان خواهد گذاشت؟
پایین بودن نرخ بیکاری به افراد فرصت و قدرت بیشتری میدهد تا در خصوص میزان حقوق و مزایای خود با کارفرمایان مذاکره کنند. این قدرت چانهزنی به نفع قشر کارگر و به ضرر کارفرمایان میباشد. درصورتیکه شما یک کارمند کانادایی یا یک فرد خارجی هستید که در کانادا به دنبال کار میگردد، اطمینان داشته باشید که برای شما موقعیتهای شغلی زیادی وجود دارد.
بازار کار کنونی چه تأثیری بر روی کارفرمایان خواهد گذاشت؟
صاحبان بیزینس و کارفرمایان ممکن است برای جذب کارمندان مجبور به افزایش حقوق و مزایای آنها شوند. هر زمانی که نرخ بیکاری تا این حد پایین بیاید بازار رقابت ایجاد میشود. کارفرمایان همچنان نیاز به استخدام کارمند دارند در حالی جامعه هدف آنها بسیار کوچک شده است.
در همین حال افراد دیگر ممکن است بخواهند شغل خود را ارتقا دهند و فقط در ازای حقوق و مزایای بالاتر این کار را خواهند کرد زیرا افراد برای بهدستآوردن پول بیشتر هر تلاشی میکنند.
اطلاعات و آمار بازار کار کانادا
| عنوان | آخرین | قبل | واحد | منبع |
| نرخ بیکاری | 4.90 | 5.10 | درصد | ژوئن 2022 |
| افراد مشغول به کار | 19597.10 | 19640.30 | هزار | ژوئن 2022 |
| افراد بیکار | 1003.50 | 1057.80 | هزار | ژوئن 2022 |
| کارمندان تماموقت | 4.00- | 135.40 | هزار | ژوئن 2022 |
| کارمندان پارهوقت | 39.10- | 95.80- | هزار | ژوئن 2022 |
| تغییر شغل | 43.20- | 39.80 | هزار | ژوئن 2022 |
| نرخ مشارکت نیروی کار | 64.90 | 65.30 | درصد | ژوئن 2022 |
| نرخ بیکاری جوانان | 9.20 | 9.80 | درصد | ژوئن 2022 |
| هزینههای نیروی کار | 124.15 | 120.53 | امتیاز | مارچ 2022 |
| بهرهوری | 106.98 | 107.48 | امتیاز | مارچ 2022 |
| میزان دستمزد | 28.68 | 28.53 | هر ساعت | آپریل 2022 |
| حداقل دستمزد | 15.50 | 15.00 | هر ساعت | اکتبر 2022 |
| دستمزد در بخش تولید و صنایع | 28.67 | 28.90 | هر ساعت | اپریل 2022 |
| جمعیت | 38.44 | 38.01 | میلیون | دسامبر 2021 |
| نرخ اشتغال | 61.70 | 61.90 | درصد | ژوئن 2022 |
| میانگین دستمزد ساعتی | 32.37 | 32.14 | ژوئن 2022 | |
| حقوق و دستمزد غیرکشاورزی | 17457.00 | 17311.00 | هزار | آپریل 2022 |
| افزایش دستمزدها | 4.30 | 2.10 | درصد | مارچ 2022 |
| موقعیتهای شغلی خالی | 890385.00 | 915545.00 | مارچ 2022 |
بهبود بازار کار کانادا بعد از پاندمی کرونا
بازار کار کانادا در سال 2021 و بعد از، از دستدادن موقعیتهای شغلی بسیاری در سال 2020 دوباره باقدرت به موقعیت قبل خود بازگشت. بر طبق آمار رسمی بازار کار کانادا با اضافهشدن 344800 موقعیت شغلی در سال 2021 بزرگترین میزان افزایش موقعیت شغلی سالانه در تاریخ این کشور رقم خورده است. این افزایش موقعیتهای شغلی میزان استخدام در این کشور را به سطح قبل از شروع پاندمی کرونا در سال 2019 رسانده است.
با کمشدن محدودیتهای ناشی از پاندمی در سال 2021 افراد بیشتری وارد بازار کار شده و نرخ اشتغال در این کشور را به 64.9% رساندهاند که با میزان قبل از پاندمی برابر میباشد. همچنین نرخ بیکاری سالانه از 9.6% در سال 2020 به 8.0% در سال 2021 رسیده است. اما با وجود همه این پیشرفتها نرخ بیکاری همچنان بیشتر از سال 2019 و قبل از شروع پاندمی که 5.6% بوده، میباشد. اگرچه رشد بازار کار بهصورت یکنواخت نبوده است ولی برخی از گروههای شغلی همچنان بهشدت پایینتر از میزان قبل از پاندمی قرار دارند.
- رشد موقعیتهای شغلی در تمامی گروههای سنی مشاهده شده است. با وجود ثبت بیشترین میزان اشتغال در سال 2021 استخدام گروه سنی 15 تا 24 سال همچنان 6.9% کمتر از سال 2019 میباشد.
- موقعیتهای شغلی برای کارمندان زن در سال 2021 بیشتر از کارمندان مرد بوده است. بااینحال بهطورکلی نرخ استخدام کارمندان زن بهخصوص در بخش کارمندان جوان همچنان در مقایسه با سال 2019 کمتر میباشد.
- تقریباً تمامی بخشهای اصلی صنعتی با رشد استخدامی بالاتری در سال 2021 روبهرو بودهاند اما به دلیل محدودیتها مداوم در این دوره، مشاغلی کوچکتر که ارتباط نزدیکی با مصرفکننده و مشتری دارند مانند واحدهای اقامتی و خدمات غذایی، واحدهای عمدهفروشی و خردهفروشی و حملونقل و انبارداری همچنان رشد پایینتری نسبت به دوران قبل از پاندمی دارند.
- نرخ استخدام در بیشتر شهرهای بزرگ انتاریو رشد بالایی داشته. اما در 11 شهر از 16 شهر سادبری بزرگ به میزان 5.6% کمتر از سال 2019 میباشد.
- با وجود بهبود شرایط کار همچنان چالشهایی در خصوص مسائل طولانیمدت بازار کار و تأثیرات ماندگار پاندمی وجود دارند. برخی از کارمندان با مشکلات ناشی از بیکار بودن برای مدت طولانی درگیر هستند و برخی دیگر به دلیل تغییرات در مهارتهای موردنیاز در مشاغل حرفهای و مشاغل معمولیتر و همچنین سختگیریهایی استخدامی که حتی با وجود کمبود نیروی کار و خالی بودن موقعیتهای کاری همچنان پا برجاست و در بخشهای اقامتی و صنایع غذایی بیشتر دیده میشود که دچار مشکل شدهاند.
بازار کار در مشاغل و بخشهای مختلف کاری در کانادا
بازار کار همیشه در حال تغییر است و میزان تقاضا برای هر شغل به طور مرتب دچار نوسان میشود. عوامل مختلفی مانند اقتصاد، نیازهای روز اجتماعی و تغییرات صنایع مشخص میکنند که آیا برای پرکردن موقعیت و جایگاههای شغلی خالی، به میزان کافی افراد حرفهای و واجد شرایط وجود دارد یا خیر. دانستن این که چه شغلی در سال 2022 تقاضای بیشتری خواهد داشت در برنامهریزی برای مسیر شغلی و همچنین قرارگرفتن در مسیر شغلی باثبات از اهمیت بالایی برخوردار است. در ادامه ما به برخی از بخشهای شغلی در کانادا و بازار کار آنها در این کشور پرداختهایم.
بازار کار کانادا برای مهندسین الکترونیک
مهندسین الکترونیک در درجه اول سیستمها و تجهیزات الکترونیکی را بررسی مینمایند. برخی از این افراد در زمینه موتور، تجهیزات سرگرمی، ماشینها و یا هواپیما تخصص میگیرند. مهندسین الکترونیک ممکن است در سیستمهای خاصی تخصص داشته باشند و برای تعمیر یا بازسازی این سیستمها به آنها نیاز پیدا شود. به دلیل بالارفتن میزان اتکا به سیستمهای کامپیوتری و اتوماسیون در چند سال گذشته میزان تقاضا برای مهندسین الکترونیک در کشور افزایش پیدا کرده و همچنان نیز روبهرشد میباشد. مهندسین الکترونیک از سیستمهایی پشتیبانی میکنند که نهتنها عموم جامعه بلکه کارمندان در بخشهای مهم و ضروری نیز به آنها متکی هستند.
بازار کار کانادا برای پرستاران دیپلمه دارای پروانه رسمی
پرستاران دارای مدرک دیپلم دارای پروانه رسمی، با انجامدادن وظایف ساده و مشارکت در امور درمانی بیمار و ثبت کردن شرححال او به کادر درمان کمک میکنند. این افراد ممکن است برنامههای پرستاری را اجرا کنند و یکی از کلیدهای اصلی در دادن شرححال به بیماران میباشند. با اتکای بالای جامعه به سیستم سلامت، پرستاران نقش مهمی در انجام آزمایشات، واکسیناسیون و ایجاد هماهنگی در مردم خواهند داشت. به همین دلیل تقاضا برای شغل پرستاری با پروانه رسمی، پرستاران دارای مجوز و پرستاران متخصص زیاد بوده است و بهاحتمال زیاد در سال 2022 نیز به همین روند خواهد بود.
بازار کار کانادا برای مشاوران مالی
مشاوران مالی حسابدارهایی حرفهای هستند که به افراد و مشاغل در مدیریتکردن منابع مالیشان کمک میکنند. این افراد به مشتریان خود در زمینههای سرمایهگذاری و پسانداز مشاوره میدهند، سبد سرمایهگذاری آنها را مدیریت کرده و برای منابع مالی آنها برنامهریزی میکنند. به دلیل این که مردم مجبور شدهاند از روشهای مختلفی در آمد کسب کنند و در امور مالی خود دچار تغییر شدهاند نیاز به مشاوران مالی افزایشیافته است و به احتمال بالا به همین روند نیز باقی خواهند ماند.
بازار کار برای نمایندگان خدمات مشتریان در کانادا
نمایندگان خدمان مشتریان از طریق تلفن یا بهصورت آنلاین پاسخگوی سؤالات، انتقادات و یا سفارشهای مشتریان خواهند بود. حضور این افراد برای جذب رضایت مشتریان و برقراری ارتباط با بخش لجستیک و فروش در ثبت سفارشها و ارسال آنها ضروری میباشد. با افزایش فروش تلفنی و آنلاین در کنار بخش ارسال و حمل سفارشها، میزان تقاضا برای شغل نمایندگان خدمات مشتریان در سال 2022 افزایشیافته است.
بازار کار برای جوشکاران در کانادا
جوشکاران افراد حرفهای هستند که به کمک گرما قطعهها و مواد مختلف را به هم جوش میدهند تا وسایل و کالای مختلفی را بسازند یا تعمیر کنند. حضور این افراد در ساخت سازههای فلزی مانند اسکلت ساختمان، سازههای تجاری، پلها، اتومبیل، کشتی و هواپیما ضروری است. همچنین گاهی ممکن است جوشکاران در برخی زمینهها مانند جوشکاری در زیر آب تخصص داشته باشند. با کاهش روزافزون کسبه، میزان تقاضا برای شغل جوشکاری در سال 2022 بالا خواهد بود.
بازار کار برای حسابداران در کانادا
حسابداران میزان ورود و خروج پول و سرمایه به شرکت را بررسی مینمایند. علاوه بر آمادهکردن گزارشها مالی و بازده مالیاتی این افراد فعالیتهای اقتصادی شرکت را نیز با جزئیات ثبت میکنند. با کمبود افراد حسابدار در چند سال اخیر این شغل نیز در سالهای آینده با تقاضای زیادی روبهرو خواهد بود.
بازار کار کانادا برای مدیران پروژه
مدیران پروژه مسئول برنامهریزی، طراحی و نظارت بر روند انجام یک پروژه در شرکت هستند و وظیفه دارند تا پروژه را در بازه زمانی مشخص، طبق بودجه تعیین شده و با تمامی جزئیات لازم تحویل دهند. مدیران پروژه در بخشهای ساختوساز، فناوری اطلاعات و یا هر بخش صنعتی بزرگی که نیاز به نظارت بر پروژههای بزرگ مقیاس دارند فعالیت میکنند. نقش این افراد در موفقیت یک تجارت ضروری میباشد و به همین دلیل تقاضا برای این شغل در آینده بالا خواهد بود.
بازار کار کانادا برای کارگران
کارگران عمومی افراد بدون دانش تخصصی هستند که برای کار در سایتهای ساختوساز، مزارع و یا هر بخشی که به کار فیزیکی نیازمند باشد استخدام میشوند. این افراد در جابهجایی وسایل، انجام ساختوسازهای ساده فعالیت میکنند و یا تعمیرات اولیه ساختمان و ماشینآلات را به عهده دارند. پیشبینی میشود که مشاغلی مانند کارکنان خط مونتاژ، کارگران ساختمانی و کارگران مزارع در سال 2022 تقاضای بالایی داشته باشند.
بازار کار کانادا برای مسئولین فروش
دستیاران فروش افرادی هستند که در محیط فروشگاه به خریداران در پیداکردن محصول یا خدمات موردنظر خود کمک میکنند. این افراد اولین نقطه تماس و همچنین پایاندهنده تعاملات با مشتری در زمان خرید هستند. به دلیل این که دستیاران فروش در پیشرفت و موفقیت شرکتی که آنها را استخدام مینماید نقش به سزایی دارند تقاضا برای این شغل در سال 2022 رو به افزایش خواهد بود.
بازار کار کانادا برای توسعهدهندگان نرمافزار
توسعهدهندگان نرمافزار به توسعه و بررسی نرمافزارها میپردازند تا آنها را مطابق نیاز مشتری آماده کنند. این افراد همچنین وظیفه تضمین کیفیت نرمافزار، ارتقا و بهروزرسانی برنامههای موجود و ایجاد مستندات برای سیستمهای نرمافزاری را نیز به عهده دارند. برنامههایی که این افراد میسازند به کاربران اجازه میدهد تا از طریق کامپیوتر یا تلفن همراه، برخی وظایف مشخص مانند بازیکردن یا واردکردن اطلاعات در یک پایگاهداده را انجام دهند. به دلیل این که توسعهدهندگان نرمافزار میتوانند از خانه و بهصورت دورکاری وظیفه خود را انجام دهند و همچنین بهخاطر رشد روزافزون نیاز به نرمافزارهای جدید، تقاضا برای شغل توسعهدهندگان نرمافزار بالا میباشد.
بازار کار تجار در کانادا
تاجران وظیفه خرید، حفظ کردن و پرکردن دوباره کالاها در مراکز فروش را برعهده دارند. این افراد با ارتباط گرفتن با مدیران فروش میتوانند کالاها را با قیمت مناسب از طریق اوتلتها تهیه کنند. این تجار معمولاً با فروشگاهها همکاری میکنند اما گاهی بهعنوان بخشی از تیم تدارکات با انبارداران نیز همکاری نمایند. بدون توجه به محل کار آنها هرروزه تقاضا برای محصولات جدید افزایش پیدا میکند در نتیجه میتوان گفت این شغل در سال 2022 از تقاضای بالایی برخوردار خواهد بود.
بازار کار منشی حسابهای دریافتی در کانادا
منشیان حسابهای دریافتی، حسابدارهای متخصصی هستند که بر تمامی تراکنشهای دریافتی بیزینس نظارت میکنند. این افراد پرداختهای عقبافتاده را پیگیری میکنند، سوابق مالی را ثبت کرده و فاکتورها را بررسی مینمایند. بهعلاوه در آمادهکردن گزارشها مالی، ارسال فاکتورها و انجام امور بانکی نیز فعالیت دارند. به دلیل این که این افراد برای هر بیزینس موفقی ضروری هستند تقاضا برای این شغل زیاد خواهد بود.
بازار کار کانادا برای رانندگان کامیون
رانندگان کامیون، با راندن وسایل نقلیه سنگین به حملونقل کالا در فواصل دور کمک میکنند. این افراد یکی از کلیدهای اساسی در بخش حملونقل و زنجیرههای تأمین کالا میباشند. به دلیل این که امروزه مشتریان زیادی کالاهای موردنیاز خود را بهصورت آنلاین سفارش میدهند جابهجایی کالا در سطح کشور نسبت به گذشته افزایشیافته است. بهاحتمال این روند در سال 2022 نیز افزایش پیدا کرده و شغل رانندگی کامیون تقاضای بالایی خواهد داشت.
بازار کار کانادا برای مدیران منابع انسانی
مدیران منابع انسانی با ایجاد ارتباط میان کارمندان و بخش مدیریت یکی از اصلیترین اعضای تیم منابع انسانی محسوب میشوند. این افراد در خصوص وظایف اداری افراد را راهنمایی کرده، دیگر اعضای تیم منابع انسانی را مدیریت میکنند و با ارتباط نزدیکی که با افراد بالادست خود و بخش مدیریت دارند بر روی نیازهای منابع انسانی کار مینمایند. همچنین میتوانند در تخصیص منابع مانند میزان بودجه، زمان کار، کارمندان و تکنولوژی نیز نقش داشته باشند. این وظیفه برای بسیاری از بیزینسها حیاتی میباشد و احتمال تقاضا برای این شغل در سال 2022 بسیار بالا خواهد بود.
سؤالات متداول
بازار کار در کانادا در حال حاضر به چه صورت است؟
کانادا با اضافهکردن 40000 موقعیت شغلی در ماه می، نرخ بیکاری را به پایینترین میزان خود یعنی 5.1% رسانده است. اقتصاد کانادا با اضافهکردن 39800 موقعیت شغلی در ماه گذشته موج جدیدی از استخدام کارمندهای تماموقت ایجاد کرد و از این طریق نرخ بیکاری را به کمترین میزان آن یعنی 5.1% رساند.
کدام شغل بیشترین تقاضا را در کانادا دارد؟
کارگران در بخش خوراکی، نوشیدنی و محصولات مرتبط با این بخش. کارمندان خدمات منزل و خدمتکاران و مشاغل مربوط به این بخش.
آیا پیداکردن کار در کانادا آسان میباشد؟
پیداکردن کار در کانادا آسان نیست اما ممکن میباشد. در ادامه ما به لیست کارهایی که شما باید برای پیدا کار موردنظر خود در کانادا انجام دهید پرداختهایم. داشتن یک جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی شانس شما برای گرفتن اقامت دائم را افزایش میدهد.
کدام شهر در کانادا بیشتر موقعیت شغلی را دارا است؟
10 شهر برتر برای پیداکردن کار در کانادا به شرح زیر میباشند:
- کلونا، بریتیش کلمبیا
- شهر کبک، کبک
- کلگری، آلبرتا
- ساسکاتون، ساسکاچوان
- ابوتسفورد، بریتیش کلمبیا
- هالیفاکس، نوا اسکوشیا
- ویکتوریا، بریتیش کلمبیا
- تورنتو، انتاریو
آیا در کانادا به میزان کافی موقعیت شغلی وجود دارد؟
در ماه ژوئن بیش از 800000 فرصت شغلی خالی در کانادا وجود داشته است.
حقوق خوب در کانادا به چه میزان است؟
میانگین حقوق خوب در کانادا سالانه 43875 دلار و یا ساعتی 22.50 دلار میباشد. حقوق افراد تازهکار نزدیک به 29250 دلار در سال میباشد درحالیکه افراد باتجربه گاهی تا سقف 90714 دلار در سال درآمد دارند.
نرخ بیکاری حال حاضر کانادا چقدر است؟
نرخ بیکاری حال حاضر کانادا به میزان 5.1% رسیده است. به دلیل پایین آمدن نرخ بیکاری و افزایش موقعیتهای شغلی خالی تقاضا برای استخدام افراد در این کشور بسیار بالا رفته است.
آیا نرخ بیکاری در کانادا بالا است؟
بر اساس آمارها نرخ بیکاری در کانادا در ماه آپریل به 5.1% رسیده که در مقایسه با میزان 5.3% در ماه مارچ این رقم کاهشیافته است. همچنین نرخ بیکاری برای افراد گروه سنی 25 تا 54 سال پایینتر از این میزان و چیزی در حدود 4.3% میباشد که پایینترین نرخ بیکاری از سال 1976 به بعد میباشد.
