کار در کانادا: بررسی بازار و قوانین کار و مهاجرت کاری به کانادا

کشور کانادا به دلیل اقتصاد پویا و بازار کار مستعد به یکی از محبوب‌ترین مقصدها برای کار و مهاجرت تبدیل شده است. از طرفی به علت کمبود نیروی کار ماهر در کانادا، دولت این کشور برنامه‌های مختلفی برای جذب نیرو کار ماهر از تمام نقاط جهان طرح‌ریزی کرده است و کار مهاجرت به کانادا را آسان‌تر کرده است. بسیاری از ایرانیان نیز به‌خاطر موقعیت‌های شغلی و شرایط مطلوب زندگی، کانادا را به‌عنوان مقصد مهاجرت خود انتخاب می‌کنند. باید بدانید که مهم‌ترین و شاید سخت‌ترین مرحله مهاجرت به کانادا، پیداکردن کار در این کشور است. افرادی که با موفقیت در کانادا کار پیدا می‌کنند و جاب آفر دریافت می‌کنند بخش عظیمی از راه را پیموده‌اند و از همین طریق واجد شرایط درخواست ویزای کار و بسته به نوع شغل حتی اقامت دائم هستند. در برخی طرح‌های مهاجرتی کانادا می‌توان حتی پیش از ورود به خاک این کشور اقامت دائم دریافت کرد. اگرچه با شرایط و ملزومات خاص خود.

نگاه اجمالی بر بازار کار در کانادا

از زمان مواجه با چالش‌های مرتبط با همه‌گیری کووید 19، نشانه‌هایی از بهبود در بازار کار کانادا به چشم می‌خورد. اقتصاد کانادا در اوایل سال 2020، به دلیل تعطیلی‌ها و محدودیت‌ها دچار رکود قابل توجهی شده بود که سبب از دست دادن مشاغل در بخش‌های مختلف شد. البته با افزایش تلاش‌های مرتبط با واکسیناسیون و کاهش این محدودیت‌ها، رشد مجدد در فعالیت‌های اقتصادی از سر گرفته شد. اقتصاد متنوع در کانادا فرصت‌ها شغلی را در طیف وسیعی از صنایع مانند فن‌آوری، سلامت و بهداشت، امور مالی و منابع طبیعی به علاقه‌مندان ارائه می‌دهد. در طی این مدت صنعت در زمینه فن‌آوری به سرعت در حال گسترش بوده و شهرهایی مانند تورنتو، ونکوور و مونترال به مراکز برجسته در این زمینه تبدیل شدند. این رشد قابل توجه با سرمایه‌گذاری و مجموعه‌ای از استارتاپ‌ها حمایت و تقویت شد.

دولت کانادا طرح‌های متنوعی را جهت تقوت اشتغال‌زایی و حمایت از مشاغل اجرا کرده‌ است. این طرح‌ها شامل برنامه‌های ویژه کمک مالی، مشوق‌های مالیاتی و پروژه‌های زیربنایی با هدف تسریع رشد اقتصادی و ایجاد فرصت‌های شغلی بوده است.

همچنین کانادا با تشویق افراد به مهاجرت و جذب نیروی کار ماهر از سراسر جهان، به رفع مساله کمبود نیروی کار ماهر پرداخته است. کانادا با استفاده از برنامه اکسپرس اینتری و برنامه نامزدی استانی، به دنبال افرادی با شرایط و تجربه کاری مورد نظر به منظور رفع مشکلات مرتبط با نیروی کار می‌باشد.

با وجود این که روند مثبت در بازار کار به چشم می‌خورد، بایستی توجه شود که صنایع و مناطق خاص در کانادا ممکن است در ارتباط با چشم‌انداز شغلی دچار تغییرات زیادی شوند. همچنین امکان دارد شرایط اقتصادی در طول زمان تغییر کنند و در نتیجه بایستی بر بازار کار در کانادا جهت ارزیابی آخرین تحولات نظارت شود.

متوسط درآمد در کانادا

متوسط حقوق سالانه در کانادا در سال 2021، 59300 دلار و متوسط حقوق در هر ماه 4942 دلار بوده است.

کانادا در بین 20 کشور برتر با بالاترین میزان حقوق قرار دارد و به دلیل کیفیت بالای زندگی، ثبات سیاسی و امنیت شغلی برای خانواده‌ها در جهان مشهور می‌باشد. همه این موارد، باعث می‌شود که کانادا به عنوان مکان ویژه‌ای برای متخصصین و استعدادهای برتر جهانی محسوب شود.

جدول زیر متوسط درآمد در کانادا را در سال 2021 و 2022 نشان می‌دهد:

استانمتوسط حقوق سالانه در سال 2021 به دلار کانادامتوسط حقوق سالانه در سال 2022 به دلار کانادادرصد تغییر

نوناووت

87355828755/13 –
یوکان6181267207

8/73 +

قلمروهای شمال غربی

65017640561/48 –
آلبرتا6186560000

3/6 –

نیوفاندلند و لابرادور

55508579004/2 +
مانیتوبا4966142659

17/9 +

ساسکاچوان

54371513005/65 –
انتاریو5552452600

5/23 –

بریتیش کلمبیا

5341650749

5/12 –

کبک

51735533003/03 +
نوا اسکوشیا4847045900

5/45 –

جزیره پرنس ادوارد

45912475152/7 –
نیوبرانزویک4951143400

12/34 –

اگر چه در بسیاری از استان‌ها، کاهش متوسط حقوق در سال 2022 ثبت شده است، در مناطقی مانند آلبرتا، بریتیش کلمبیا، یوکان و دیگر موارد، رشد مثبت در زمینه متوسط حقوق گزارش شده است. بر اساس این گزارش، متوسط حقوق و دستمزد در کانادا در سال 2023، به میزان 4/2 درصد افزایش خواهد یافت. این مطلب نشان می‌دهد که با وجود مشکلات جهانی از لحاظ دستمزد و اشتغال، اقتصاد کانادا در وضعیت مناسبی قرار دارد.

بهترین استان‌های کانادا از لحاظ بازار کار

بااین‌وجود که در سرتاسر کانادا نیاز به نیروی کار ماهر و باتجربه هست و نرخ بیکاری در این کشور پایین است، برخی استان‌های این کشور با موقعیت‌های مناسب شغلی و قوانین کاری مطلوبی که دارند، توجه بسیاری از مهاجرین و متقاضیان کار در کانادا را به خود جلب کرده‌اند. در این قسمت به معرفی بهترین استان‌های کانادا برای کاریابی می‌پردازیم.

نرخ بیکاری: 5/7 درصد

انتاریو یکی از استان‌های محبوب برای افراد خارجی محسوب می‌شود و همچنین یکی از بهترین مکان‌ها برای یافتن شغل در کانادا به شمار می‌رود. این استان با داشتن جمعیتی بیش از 14 میلیون نفر و با در نظر گرفتن تورنتو و پایتخت کانادا (اتاوا) مکان مناسبی برای زندگی و کسب و کار محسوب می‌شود. انتاریو دارای مشاغل متنوع و فرصت‌های رشد اقتصادی بسیاری می‌باشد.

با وجود این که تورنتو مشهورترین شهر کانادا به شمار می‌رود، در انتاریو گزینه‌های مناسب‌تری در ارتباط با زندگی آسوده در دسترس می‌باشند. استراتفورد و تیمینس با جمعیتی کمتر از 50000 نفر، دارای اقتصاد توسعه‌یافته‌ای می‌باشند و جایگزینی برای شلوغی و ازدحام  شهر محسوب می‌شوند.

نرخ بیکاری: 5/6 درصد

اگرچه بریتیش کلمبیا گران‌ترین استان کانادا به شمار می‌رود، میزان درآمد در این شهر نسبتا بالا می‌باشد. ویکتوریا مرکز این استان است ولی ونکوور دارای بیشترین میزان جمعیت است. ‌میزان جرائم در این شهر بسیار پایین می‌باشد و در بین بهترین مکان‌ها برای زندگی در جهان محسوب می‌شود. بسیاری از افراد از سراسر جهان جهت برخورداری از استانداردهای بالاتر و کیفیت بالای زندگی به ونکوور و شهرهای کوچک‌تر اطراف آن مهاجرت می‌کنند.

جمعیت بریتیش کلمبیا بیش از 5 میلیون نفر می‌باشد. در واقع این استان سومین استان پر جمعیت کانادا محسوب می‌شود.

نرخ بیکاری: 5/7 درصد

فرصت‌های شغلی زیادی برای مهاجرین در آلبرتا وجود دارد. در این استان افراد می‌توانند سبک زندگی مورد علاقه خود را انتخاب کنند و مهاجرین قادر هستند که از زندگی در شهرها و مناطق روستایی مورد نظر خود لذت ببرند. دو شهر بزرگ کلگری و ادمونتون با اقتصاد قوی و دانشگاه‌های دارای سطح علمی بالا و انواع فعالیت‌های تفریحی در این استان قرار دارند.

خانواده‌ها در آلبرتا از متوسط درآمد بالاتر و هزینه زندگی کمتر نسبت به بسیاری از استان‌های دیگر برخوردار هستند. به طور کلی هزینه اجاره منزل و مالیات نیز در این استان کمتر می‌باشد.

نرخ بیکاری: 3/4 درصد

جمعیت مانیتوبا بیش از 1/3 میلیون نفر می‌باشد. شهر وینیپگ پایتخت این استان است. هزینه‌های زندگی در مانیتوبا بسیار مناسب است. مانیتوبا دارای یکی از قوی‌ترین شرایط اقتصادی در کانادا می‌باشد و به خاطر هزینه‌های مناسب زندگی، فرصت‌های متعدد تحصیلی، مالکیت شرکت‌ها و فرصت‌های شغلی متعدد در کانادا مشهور است.

پرتقاضاترین مشاغل در کانادا

بازار کار در کانادا همچنان در حال تکامل و سازگاری با چالش‌ها در سال جدید می‌باشد. بیماری کووید 19 به عنوان یک بیماری همه‌گیر طبقه‌بندی می‌شود و پیامدهای اقتصادی این بیماری همچنان بر افراد جویای کار و شرکت‌ها در همه بخش‌ها تاثیر می‌گذارد. بیشتر اقتصاددانان پیش‌بینی می‌کنند که کانادا در سال 2023 با رکود اقتصادی مواجه خواهد شد و این رکود پس از ثبت نرخ‌های تورم بالا رخ خواهد داد. این مساله یک فضای استرس‌زا برای افراد جویای کار که به دنبال تغییر شغل و یا شروع زندگی حرفه‌ای هستند، ایجاد کرده است.

با این حال همچنان فرصت‌های مختلفی برای افراد واجد شرایط شغلی وجود دارد. با برخورداری از مهارت، توانایی و مدارک مرتبط، همچنان امکان استخدام برای مشاغل با حقوق بالا در تعدادی از صنایع مختلف وجود دارد.

در این قسمت 16 شغل با تقاضای بالا در کانادا در سال 2023 بررسی می‌شوند.

نماینده فروش یکی از پرتقاضاترین مشاغل در کانادا در سال 2023 محسوب می‌شود. حتی در زمان عدم قطعیت در اقتصاد، افراد همچنان به خرید ادامه داده و شرکت‌ها به کارمندان جهت فروش محصولات و تعامل با مشتریان نیاز دارند. نمایندگان فروش بایستی در محیط کسب کار در امر فروش بسیار ماهر و با تجربه باشند و از دانش گسترده در ارتباط با محصولات مورد نظر برخوردار باشند. تعامل مستقیم با مشتریان وظیفه دشواری محسوب می‌شود. نماینده فروش بایستی دارای مهارت بالایی در برقراری ارتباط و تعامل با مشتری باشد تا بتواند نیازهای مشتری را برآورده کند.

NOC: 64100

شرایط مورد نیاز جهت استخدام نماینده فروش

  • مهارت‌های قوی مرتبط با خدمات مشتری
  • برخورداری از مهارت‌های اجتماعی قوی
  • تمرکز بر هدف و نتیجه نهایی و تصمیم‌گیری بر اساس شواهد و داده‌ها

حمل و نقل بخش مهمی در اقتصاد کانادا محسوب می‌شود و در سال بیش از 27 میلیارد درآمد ایجاد می‌کند. در این ارتباط بایستی به مشکلات مرتبط با عرضه محصولات از زمان اوج دوران قرنطینه نیز توجه شود. تقاضای زیادی برای انواع کالا در سراسر جهان وجود دارد و این مساله سبب ایجاد فرصت‌های شغلی برای علاقه‌مندان در این زمینه شده است. به این ترتیب رانندگان حمل بار دارای گواهینامه‌های معتبر، آماده ارائه خدمات می‌باشند.

NOC: 73300

شرایط مورد نیاز جهت استخدام راننده حمل بار

  • داشتن گواهینامه رانندگی متناسب با خودروی مورد نظر
  • برخورداری از تمرکز و دقت بالا
  • وقت‌شناسی و مدیریت زمان

مسئول پذیرش دارای نقشی اساسی در محل کار می‌باشد و به عنوان اولین نقطه تعامل بین مشتری و شرکت عمل می‌کند. مسئول پذیرش در واقع خدمات مشتری، پشتیبانی اداری و دیگر مسئولیت‌های اضافی را بر عهده دارد و سبب حفظ عملکرد مناسب در محل کار می‌شود. با در نظر گرفتن اهمیت برآوردن نیازهای مشتریان، این شغل به عنوان یکی از مشاغل مورد تقاضا در سال 2023 مطرح می‌باشد.

NOC: 14101

شرایط مورد نیاز جهت استخدام متصدی پذیرش

  • توجه زیاد به جزئیات و ساختارها
  • آشنایی با نگهداری از پرونده‌ها و ثبت سوابق دیجیتالی
  • مدرک/ دیپلم دستیار اداری (برای برخی از مشاغل)

جوشکار در واقع تکنیسین مکانیکی است که وظیفه تولید و تعمیر ماشین‌آلات و دیگر اجزا و قطعات مکانیکی را بر عهده دارد. جوشکاری یک شغل ویژه نیروی کار ماهر است که در حال حاضر با کمبود نیروی کار واجد شرایط (حدود 40000 نفر) تا سال 2024 مواجه می‌باشد. به همین علت این حرفه یکی از پرتقاضاترین مشاعل در کانادا در سال 2023 محسوب می‌شود. جهت یادگیری این شغل به شیوه صحیح و ایمن، به آموزش و مدارک مربوطه نیاز می‌باشد. بسیاری از برنامه‌های آموزشی، فرصت‌های کارآموزی و کاریابی را در اختیار علاقه‌مندان قرار می‌دهند.

NOC: 72106

شرایط مورد نیاز جهت استخدام جوشکار

  • مدرک/ دیپلم جوشکاری
  • کارآموزی موفقیت‌آمیز زیر نظر شخص واجد شرایط
  • عضویت در اتحادیه‌ کارگری استانی

دوران همه‌گیری کووید 19، اهمیت وجود اینترنت را برای تمامی کسب و کارها و شرکت‌ها مشخص کرده‌ است. معمولا همه افراد زمان، مهارت طراحی وب یا دانش مورد نیاز برای طراحی یک وب‌سایت را در اختیار ندارند. توسعه‌دهندگان و طراحان وب، سایت‌های مورد نیاز مطابق با نیازهای مشتریان خود را طراحی و تهیه می‌کنند و همچنین در جهت هدایت مخاطبان و مشتریان در کسب و کارهای مختلف کمک کرده و نقش مهمی در تولید درآمد دارند. این متخصصین برنامه‌ها و نرم‌افزارهایی را توسعه می‌دهند که در جهت تجارت، فروش محصولات و برقراری ارتباط با مشتری به شرکت‌ها کمک می‌کنند.توسعه‌دهندگان وب بایستی در برنامه‌نویسی رایانه‌ای HTML، پایتون، جاوا اسکریپت، Node، PHP و موارد دیگر مهارت داشته باشند.

NOC : 21234

شرایط مورد نیاز جهت استخدام توسعه‌دهنده وب

  • مدارک مرتبط با برنامه‌نویسی
  • نمونه کارهای وب‌سایت‌های تکمیل شده
  • برخورداری از خلاقیت در زمینه پروژه‌های UX و UI

کارمندان توسعه کسب و کار در بخش فروش در شرکت‌ها نقش مهمی را بر عهده دارند. این حرفه شامل دنبال کردن فرصت‌های جدید در ارتباط با مشارکت در حوزه‌های تجاری می‌باشد. این کارمندان همچنین با دیگر شرکای تجاری جهت توسعه پروژه‌های جدید و افزایش میزان دسترسی مخاطبان همکاری می‌کنند. توسعه کسب و کار یک شغل با محوریت فروش محسوب می‌شود و به مهارت‌های قوی در این زمینه نیاز دارد. با در نظر گرفتن این که بسیاری از شرکت‌ها عملکرد خود را با انتظارات مشتریان تطبیق می‌دهند، کارمندان توسعه کسب و کار بایستی به دنبال روش‌های جدیدی جهت ارائه خدمات به مشتریان باشند.

NOC: 41402

شرایط مورد نیاز برای استخدام کارمند توسعه کسب و کار

  • تسلط به دو زبان انگلیسی و فرانسوی
  • تجربه در زمینه فروش
  • مهارت‌های ارتباطی

نقش شغلی کارگر روزمزد از تنوع زیادی برخوردار است و اغلب شامل ساخت و ساز، تعمیر و موارد مرتبط می‌باشد. کارگران روزمزد معمولا از دستان خود در شغل مورد نظر استفاده کرده و بایستی بتوانند که به طور ایمن و صحیح، ابزار و تجهیزات مربوطه را به کار بگیرند. کارگران روزمزد در بیشتر موارد در فعالیت‌های کوتاه‌مدت در سازمان‌های مختلف به کار مشغول می‌شوند. این شغل در کانادا در سال 2023 مورد تقاضا می‌باشد چرا که در صنایع و حوزه‌های مختلف دارای کاربرد می‌باشد.

NOC: بسته به نوع فعالیت مورد نظر، متفاوت می‌باشد.

شرایط مورد نیاز برای استخدام کارگر روزمزد

  • مهارت‌ها و توانایی‌های بالای مکانیکی
  • توانایی انجام فعالیت‌های جسمانی سنگین
  • امکان دارد در برخی از موارد به مدرک مربوطه نیاز باشد.
  • قابلیت سازگاری و تمایل به انجام فعالیت‌های مختلف در صورت نیاز

با توجه به اخراج ده‌ها هزار نفر از برخی از بزرگ‌ترین شرکت‌های جهان، صنعت فن‌آوری دوران سختی را تجربه می‌کند. مشاغل در این زمینه ممکن است مانند گذشته دارای ثبات نباشند ولی تقاضا برای شغل مهندسی نرم‌افزار و برنامه‌نویسی همچنان بالا می‌باشد. با وجود نوسانات احتمالی، دستمزد مناسب و پتانسیل رشد زیاد بسیاری از شرکت‌ها در حوزه فن‌آوری سبب ادامه جذب علاقه‌مندان واجد شرایط در این زمینه می‌شود.

NOC: 21231

شرایط مورد نیاز جهت استخدام مهندس نرم‌افزار

  • دیپلم یا مدرک مربوطه در زمینه مهندسی نرم‌افزار یا علوم رایانه
  • توانایی درک و نوشتن کدهای رایانه‌ای، html، جاوا اسکریپت، پایتون و موارد دیگر
  • مهارت در زمینه حل مساله و ابداع راه حل‌های نوآورانه

حتی در شرایط رکود اقتصادی نیز فعالیت صحیح و ایمن ماشین‌آلات و وسایل نقلیه از اهمیت زیادی برخوردار است. خدمات مربوط به مکانیک‌های باتجربه و واجد شرایط در سال جاری با فرصت‌های شغلی در صنایع و دیگر حوزه‌ها همچنیان مورد تقاضا می‌باشد. از ساخت و ساز و پیمانکاری گرفته تا فن‌آوری معادن و صنعت، خدمات مکانیک‌های ماهر و باتجربه به منظور تعمیر ماشین‌آلات و تجهیزات، همیشه مورد نیاز است. این شغل چنان از اهمیت برخوردار است که علاقه‌مندان می‌توانند از کمک‌های مالی دولتی جهت ورود به این حرفه و یادگیری مهارت‌های مربوطه در این زمینه استفاده کنند.

NOC: 72410

شرایط مورد نیاز جهت استخدام مکانیک

  • شرکت در دوره‌های آموزشی ویژه و کسب مدارک مربوطه
  • توجه به جزئیات و توانایی تمرکز بالا
  • تعهد به یادگیری فن‌آوری‌ها و تکنیک‌های جدید تعمیر

با توجه به تغییر ماهیت مشاغل در 3 سال گذشته، نقش مدیران منابع انسانی بیش از هر زمان دیگری از اهمیت برخودار می‎باشد. مدیران منابع انسانی در حفظ هماهنگی و ارائه حمایت در محل کار نقش به سزایی ایفا می‌کنند و این مطلب در ارتباط با دورکاری نیز حائز اهمیت می‌باشد. با در نظر گرفتن تعداد زیادی از افراد که تمایل به تغییر شغل دارند، مدیران منابع انسانی وظیفه طبقه‌بندی بهترین نیروهای کار را بر عهده دارند و در عین حال بایستی بتوانند نیازهای در حال تغییر کارکنان فعلی را نیز برآورده کنند.

NOC: 10011

شرایط استخدام مدیر منابع انسانی

  • مهارت‌های قوی اجتماعی و توانایی‌های ارتباطی
  • توانایی سازگاری و تغییر سریع
  • مدرک منابع انسانی یا حوزه‌های مرتبط

متخصصین مراقبت‌های بهداشتی در طول دوره همه‌گیری دوران بسیار سختی را پشت سر گذاشته و همچنیان با چالش‌هایی در زمان مراقبت از بیماران در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها و مطب پزشکان مواجه هستند. بسیاری از پرستاران پس از تجربه خستگی شدید بدون پشتیبانی مناسب، این حرفه را ترک کرده‌اند. تعهداتی جهت بهبود شرایط در این زمینه صورت گرفته و تلاش‌هایی برای جذب افراد واجد شرایط و در این بخش برای ارائه مراقبت‌های مورد نیاز افراد انجام شده است. موقعیت‌های شغلی زیادی برای کمک‌پرستاران دارای پروانه کار رسمی، کمک‌پرستاران دارای مجوز کار و پزشکان پرستار در کانادا وجود دارد. این مشاغل به آموزش و تحصیلات نیاز دارند چرا که ارائه خدمات بهداشتی با کیفیت بالا به دانش و تجربه تخصصی نیاز دارد.

NOC: 31301

شرایط استخدام پرستار

  • مدرک/ دیپلم، مجوز و گواهینامه در پرستاری و خدمات مراقبت بهداشتی
  • مهارت‌های قوی اجتماعی و توانایی برقراری ارتباط
  • توانایی تمرکز و توجه به جزئیات تحت شرایط پر استرس

پزشکان داروساز وظیفه ارائه نسخه‌ها و دارو‌های مهم را به مردم سراسر کانادا بر عهده دارند. آن‌ها همچنین دانش و راهنمایی مربوطه را به مردم ارائه می‌دهند تا افراد از نحوه استفاده صحیح و ایمن داروها برای حفظ سلامت خود اطلاع داشته باشند. با توجه به چالش‌های متعدد مرتبط با سیستم مراقبت‌های بهداشتی کانادا در سال 2023، داروسازان بایستی نقش برجسته‌تری را ایفا کنند. پزشکان داروساز همچنان به ارائه حمایت‌های خود در جوامع ادامه خواهند داد. علاوه بر ماهیت عملی حرفه داروسازی، داروسازان معمولا صاحب داروخانه‌های خود هستند و علاقه‌مندان در نقش‌های مختلف در این داروخانه‌ها استخدام می‌شوند.  اشتغال در این حرفه به آموزش و تحصیلات و همچنین تعهید به ارائه خدمات با کیفیت بالا نیاز دارد.

NOC: 31120

شرایط استخدام پزشک داروساز

  • آموزش، تحصیلات و اخذ مجوز به عنوان داروساز
  • توجه زیاد به جزئیات جهت ساخت و ارائه داروی مورد نظر
  • روابط اجتماعی قوی و توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران

مسائل مرتبط با زنجیره تامین محصولات برای اقتصاد یک کشور از اهمیت زیادی برخوردار است و انبارها نقش مهمی در زنجیره تامین ایفا می‌کنند. با توجه به این که شرکت‌ها همچنان در تلاش هستند که کالاها و محصولات خود را به مشتریان در سراسر جهان برسانند، شغل کارگر انبار در کانادا در سال 2023 یکی از مشاغل مورد تقاضا می‌باشد. حفظ نظم، انسجام و انگیزه در طول روز و توانایی انجام فعالیت‌های سنگین فیزیکی در این حرفه از اهمیت زیادی برخوردار است. اشتغال در این حرفه به مدرک یا دیپلم نیازی ندارد اما در برخی از انبارها جهت کار با ماشین‌آلات سنگین به شرکت در دوره‌های ایمنی و آموزش اضافی نیاز است.

NOC: 75101

شرایط استخدام کارگر انبار

  • برخورداری از مهارت‌های قوی سازمانی
  • توانایی کار با لیفتراک و ماشین‌آلات مربوطه
  • اشتغال در این زمینه به توانایی بالای جسمانی و دیگر شرایط ویژه نیاز دارد

با توجه به تعداد زیاد کسب و کارهای آنلاین، متمایز بودن از لحاظ ظاهری در بازار کار از اهمیت زیادی برخوردار است. بنابر این جهت خلق تصاویر جذاب و خیره‌کننده به طراحان گرافیک ماهر نیاز می‌باشد. با در نظر گرفتن اهمیت رسانه‌های اجتماعی جهت بازاریابی کسب و کار، طراحان گرافیک در حال حاضر در تولید محتوا و بازاریابی سازمان‌ها از اهمیت زیادی برخوردار هستند.طراحان گرافیک از مهارت‌های هنری خود برای ایجاد تصاویر جذاب و منحصر به فرد مرتبط با برند مورد نظر استفاده می‌کنند.طراحان گرافیک بایستی از لحاظ بصری بسیار خلاق باشند و به مشتریان خود در جهت متمایز بودن در بازار کار کمک کنند و در عین حال از روندها و الگوهای بصری و گرافیکی آگاه باشند.

NOC: 52120

شرایط استخدام طراح گرافیک

  • مهارت‌های قوی تفکر خلاق و طراحی
  • آشنایی با برنامه‌ها و نرم‌افزارهای طراحی
  • برخورداری از مهارت‌های ارتباطی جهت همکاری با مشتریان و برآوردن نیازهای آنها

افراد در سراسر جهان بیش از هر زمان دیگری از اهمیت حفظ سلامتی جسمانی خود حتی در زمان انجام کارهای غیر حضوری در منزل آگاه هستند. متخصص فیزیوتراپی، خدمات مربوط به توان‌بخشی و فیزیوتراپی را برای افرادی که دچار آسیب‌های شدید یا عارضه‌های مزمن شده‌اند ارائه می‌دهد. این متخصصین برنامه‌های ویژه‌ای را جهت انجام تمارین ورزشی و بهبود وضعیت جسمانی و کاهش درد تدوین می‌کنند. توانایی حفظ سلامتی به یکی از دغدغه‌های اصلی بسیار از کارمندان تبدیل شده و کارفرمایان با افزایش مزایا و طراح‌های ویژه سلامتی و بهداشت جهت حفظ کارمندان خود، این مشکل را رفع کرده‌اند. با توجه به اهمیت حفظ سلامتی افراد، متخصص فیزیوتراپی همچنان یک حرفه مورد تقاضا باقی خواهد ماند.

NOC: 31202

شرایط استخدام متخصص فیزیوتراپی

  • گذراندن دوره‌های آموزشی و برخوردار از گواهینامه و مجوز جهت اشتغال
  • دانش وسیع از بدن انسان و سلامت جسمانی
  • توانایی همکاری با انواع بیماران دارای نیازهای مختلف

فضای مدرن حمل و نقل در کانادا به راه حل‌های سریع نیاز دارد و رانندگان اوبر در برآورده کردن این تقاضا نقش مهمی را ایفا می‌کنند. با توجه به نیاز روزافزون به اپلیکیشن‌های گوشی‌های هوشمند، هیچ مشکل و کمبودی در ارتباط با حمل و نقل مسافران و کسب درآمد در این زمینه وجود ندارد.

NOC: 75200

شرایط استخدام راننده اوبر

  • داشتن گواهینامه معتبر و عدم وجود سابقه در ارتباط با رانندگی
  • آشنایی با سامانه موقعیت‌‌یابی (GPS) و اپلیکیشن‌های گوشی‌های هوشمند
  • توانایی سازگاری با شرایط مختلف رانندگی و موقعیت‌های ترافیکی

شرایط و قوانین کار در کانادا

در ارتباط با مهاجرت کاری به کانادا بایستی توجه شود که قوانین فدرال و استانی متفاوتی در کانادا وجود دارند که بسته به مناطق مربوط به فعالیت شرکت‌ها قابل اجرا می‌باشند. البته جهت اجرای استانداردهای شغلی به صورت اصولی، قانون کار در کانادا همه مواردی که به کارفرمایان در کانادا مرتبط می‌باشد را مشخص می‌کند. حداقل حقوق نیروی کار در کانادا به شرح زیر می‌باشد:

طبق قانون کار در کانادا، کارمندان بایستی پنج روز در هفته (از دوشنبه تا جمعه) کار کنند. البته جهت ایجاد اصول و قواعد ویژه در ارتباط با ساعات کار در سراسر کانادا  از قوانین استانی پیروی می‌شود. در نتیجه اطلاعات از قوانین مختلف در این ارتباط از جانب کارفرما حائز اهمیت می‌باشد. برای مثال، در برخی از استان‌ها مانند انتاریو، حداکثر ساعات کاری در هفته 48 ساعت می‌باشد. ولی به طور کلی،  در بیشتر استان‌ها نیروی کار بایستی 40 ساعت در هفته  کار کند.

حداقل دستمزد کم‌ترین میزان درآمدی است که کارفرما می‌تواند به نیروی کار پرداخت کند. حداقل دستمزد بسته به استان، صنعت مورد نظر و سن نیروی کار متفاوت می‌باشد. امکان دارد حداقل دستمزد به طور منظم افزایش پیدا کند، در نتیجه کارفرمایان بایستی از تغییرات ایجاد شده در این زمینه به طور مرتب اطلاع داشته باشند تا عملکردشان منطبق با قوانین کار باشد. برای مثال، از تاریخ 1 ژانویه 2022، حداقل دستمزد در استان انتاریو به شرح زیر می‌باشد:

  • حداقل دستمزد در حالت کلی: 15 دلار در هر ساعت
  • حداقل دستمزد دانشجویان: 14/10 دلار در هر ساعت
  • حداقل دستمزد برای کارهای غیر حضوری (دورکاری): 16/50 دلار در هر ساعت

کارفرمایان در استان انتاریو که تعداد 25 نفر کارمند یا بیشتر استخدام می‌کنند، بایستی از سیاست مشخصی در ارتباط با قطع ارتباط  از کار پیروی کنند.  حق قطع ارتباط جهت کاهش میزان انتظارات از نیروی کار در ارتباط با شرکت در فعالیت‌های تجاری خارج از ساعات کاری مانند پاسخ دادن به ایمیل‌ها یا دیگر ارتباطات تدوین شده است. جهت افزایش بهره‌وری و جلوگیری از خستگی نیروی کار،  حق قطع ارتباط به نفع کارمندان در قانون کار کانادا گنجانده شده است تا تعادل بین کار و روند زندگی را بهبود بخشد.

مزایای ویژه‌ای برای نیروی کار در کانادا وجود دارد و همه کارفرمایان موظف به ارائه این مزایا طبق قانون بازار کار در کانادا می‌باشند. این مزایا شامل مشارکت در طرح بازنشستگی، بیمه اشتغال، ارائه مرخصی استعلاجی و مرخصی با حقوق در مواردی مانند زایمان  برای والدین می‌باشد.

علاوه بر مزایای اجباری که کارفرمایان بایستی طبق قانون به کارمندان ارائه دهند، امکان ارائه مزایای تکمیلی نیز وجود دارد. این مزایا شامل مواردی مانند انواع مختلف عضویت، تخفیف، طرح ارائه پاداش و مزایای ویژه درمانی می‌باشند. امکان دارد این خدمات برای جذب و حفظ کارمندان ارائه شوند.
ممکن است مزایا در هر استانی متفاوت باشند. برای مثال، در انتاریو طرح مزایای ویژه کووید-19 تدوین شده است و به موجب آن، کارفرمایان بایستی سه روز مرخصی با حقوق مرتبط با بیماری‌های عفونی در نتیجه غیبــت ناشـی از ابتلا به کووید-19 به کارمندان ارائه دهند.

طبق قانون کار در کانادا کارفرمایان موظف‌اند که حداقل دستمزد یا حقوق را به نیروی کار پرداخت کنند. حداقل دستمزد به این منظور در نظر گرفته شده تا کارمندان حقوق کمتر از حد نیاز دریافت نکنند و از رعایت استانداردهای کاری اطمینان حاصل شود.

انجام برخی از کسورات مرتبط با حقوق کارمندان بایستی توسط کارفرما صورت بگیرد (مانند مالیات یا بیمه). محسابه کسورات دیگر مانند طرح پس‌انداز، بیمه پزشکی و دندان‌پزشکی، بیمه عمر و طرح بازنشستگی نیز توسط کارفرما قابل انجام هستند.

برای بیشتر کارمندان فدرال حداقل دو هفته مرخصی سالیانه در نظر گرفته می‌شود و در بسیاری از استان‌ها نیز این میزان، حداقل سه هفته می‌باشد. با این حال، بیشتر کارفرمایان روزهای مرخصی بیشتری را در سال در مقایسه با این مقدار به کارمندان پیشنهاد می‌دهند. معمولا کارمندان می‌توانند تعداد مشخصی از روزهای مرخصی خود را که در یک دوره سالانه استفاده نکرده‌اند، انتقال دهند. همچنین تعطیلات رسمی قانونی برای کارمندان وجود دارند که در سراسر کشور جشن گرفته می‌شوند.

بر طبق قانون کار در کانادا کارمندان می‌توانند از حداقل پنج روز مرخصی استعلاجی استفاده کنند.

مهاجرت کاری به کانادا

به‌جرئت می‌توان گفت که کانادا یکی از محبوب‌ترین کشورهای جهان برای نیروی کار خارجی است. ازآنجا که کانادا نیاز فراوانی به نیروی کار ماهر دارد، دولت این کشور چند برنامه مختلف برای تسهیل ورود نیروی کار ماهر به کانادا در اختیار متقاضیان قرار داده است. اکثر اتباع خارجی برای‌آنکه شایستگی کارکردن در کانادا را پیدا کنند، به اجازه کار نیاز دارند؛ البته شهروندان چند کشور از این قاعده مستثنی هستند. در برخی موارد خاص می‌توان از طریق برنامه اکسپرس اینتری مستقیماً اقامت دائم کانادا را دریافت کرد. اما اکثر متقاضیان کار در کانادا به پیشنهاد شغلی (جاب آفر) و کد مثبت LMIA نیاز دارند که کمی جلو‌تر به توضیح آن نیز پرداخته‌ایم.

پیدا کردن کار و گرفتن جاب آفر کانادا

جاب آفر یا پیشنهاد شغلی کانادا نامه‌ای است که پس از پذیرفته‌شدن در مصاحبه کاری، از سمت کارفرمای کانادایی برای شما ارسال می‌شود. این نامه درواقع شرح وظایف و شرایط کاری است که برای آن پذیرفته شده‌اید. این یک نامه رسمی است که نشان می‌دهد شما در کانادا کار پیدا کرده‌اید و توسط آن می‌توانید برای دریافت ویزای کار کانادا درخواست بدهید و به این کشور مهاجرت کنید. به‌طورکلی برای گرفتن جاب آفر باید مراحل زیر را طی کنید:

    1. از طریق وب‌سایت دولت کانادا عنوان شغل و کد ناک (NOC) شغل موردنظر خود را پیدا کنید. دولت کانادا تمام مشاغل را در این کشور طبقه‌بندی کرده است و هر شغلی یک کد ناک دارد. با پیداکردن ناک شغل خود می‌توانید مدارک و مجوزهای لازم برای کار خود و اطلاعات مهم دیگری را پیدا کنید.
    2. رزومه بنویسید. یک رزومه قوی و متناسب با نیازمندی‌های آگهی‌های استخدامی شانس شما را برای دریافت جاب آفر افزایش می‌دهد.
    3. در وب‌سایت‌های کاریابی کانادا جستجو کنید و برای آگهی‌های مناسب اپلای کنید.
    4. اگر رزومه شما پذیرفته شود معمولاً برای مصاحبه دعوت می‌شوید. بسته به شرایط کارفرما ممکن است این مصاحبه به‌صورت آنلاین و یا حضوری باشد.
    5. در صورت پذیرفته‌شدن در مصاحبه شغلی کارفرما برای شما جاب‌آفر صادر می‌کند.

 برای اطلاعات بیشتر و بررسی گام‌به‌گام این روند می‌توانید مقاله پیداکردن کار در کانادا را مطالعه کنید.

توجه داشته باشید که برای اخذ ویزای کار کانادا علاوه بر جاب آفر به کد مثبت LMIA نیاز دارید. جواز LMIA که توسط کارفرمای کانادایی باید اخذ شود، مدرکی است که به دولت کانادا ثابت می‌کند که کارفرما برای شغل موردنظر نتوانسته است یک شهروند کانادایی استخدام کند و استخدام شخص غیر کانادایی تأثیر منفی بر بازار کار این کشور نخواهد داشت. دریافت LMIA برای کارفرما نیز قوانین و مقرراتی دارد که باید رعایت شود. برای مثال کارفرما می‌بایست که آگهی استخدام خود را حداقل به مدت یک ماه منتشر کرده باشد و هیچ متقاضی کانادایی برای آن پیشقدم نشده باشد. برخی مشاغل و برنامه‌های مهاجرتی از دریافت این مجوز معاف هستند. برای مثال اگر پرستار بچه یا سالمندان هستید و یا از طریق برنامه‌های نامزدی استانی قصد مهاجرت دارید، نیازی به LMIA ندارید.

حتماً به همراه جاب آفر این جواز را نیز از کارفرمای کانادایی دریافت کنید. به‌وسیله جاب آفر و LMIA مثبت می‌توانید برای ویزای کار کانادا اقدام کنید.

دریافت ویزای کار کانادا

 پس از این که با موفقیت جاب آفر و کد مثبت LMIA خود را دریافت کردید می‌توانید برای ویزای کار کانادا اقدام کنید. این ویزا به شما اجازه می‌دهد که برای مدتی که در پیشنهاد کار شما ذکر شده است در کانادا کار کنید. مدت اعتبار ویزای کار کانادا برابر با مدت قرارداد شما با کارفرمای کانادایی خواهد بود. معمولاً کارفرمایان شغل را به مدت یک سال به کارمندان جدید پیشنهاد می‌کنند تا در صورت نارضایتی تعهد بلند مدتی نداشته باشند. اما برای مثال اگر کارفرمایی کانادایی بخواهد به مدت 2 سال با شما قرارداد ببندد و این را در جاب آفر قید کند، اعتبار ویزای شما 2 سال خواهد بود. این ویزا با دریافت مجدد جاب آفر از کارفرمای قبلی یا کارفرمای جدید قابل‌تمدید است.

مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کار کانادا شامل این موارد است:

  • پاسپورت معتبری که حداقل 6 ماه از اعتبار آن مانده است.
  • عکس دیجیتال با پس زمینه سفید
  • شناسنامه و کارت ملی
  • در صورت وجود، سند ازدواج یا طلاق یا گواهی فوت همسر
  • مدارک مربوط به سوابق کاری مانند بیمه، فیش حقوقی، نامه کارفرماهای گذشته
  • مدرک IELTS معتبر. (اگر قصد کار در استان کبک را دارید باید مدرک TEF یا TCF بگیرید)
  • معادل سازی مدرک تحصیلی
  • مدرک تحصیلی و ریزنمرات از دانشگاه محل تحصیل
  • جاب آفر رسمی
  • کد مثبت LMIA
  • عدم سوء پیشینه
  • اثبات تمکن مالی (نامه تمکن مالی یا گردش حساب و…)
  • گواهی سلامت جسمانی
  • اسناد املاک و دارایی‌ها
  • مدارکی که اشتغال شما در ایران را نشان بدهد (نامه رسمی از آخرین محل کار، جواز کسب و کار و…)
  • فرم‌های تکمیل شده مورد نیاز مانند اطلاعات فردی و خانوادگی …
  • رزومه و کاورلتر
  • پورتفولیو یا نمونه کار (در صورت نیاز)

تمام مدارک باید به انگلیسی ترجمه رسمی شوند.

تبدیل ویزای توریستی کانادا به ویزای کار (فقط برای ایرانیان)

در سال 2023 دولت کانادا برای حمایت از مهاجرین ایرانی شرایطی را در نظر گرفته است که توسط آن میتوانید ویزای توریستی کانادا را به ویزای کار باز یا اپن ورک پرمیت (Open Work Permit) تبدیل کنید. برای این منظور باید ویزای توریستی کانادا را دریافت کرده و در خاک کانادا حضور داشته باشید. سپس تا تاریخ 28 فوریه 2024 فرصت دارید تا درخواست خود را برای ویزای کار کانادا ثبت کنید. این درخواست کاملا رایگان بود و هزینه اضافی نخواهد داشت و تنها باید شرایط زیر را داشته باشید:

  • در دست داشتن پاسپورت معتبر ایرانی
  • داشتن ویزای توریستی معتبر کانادا
  • حضور در خاک کانادا

توجه داشته باشید که در تاریخی که درخواست تبدیل ویزای توریستی به ویزای کار را ثبت میکنید باید ویزای توریستی شما هنوز اعتبار داشته باشد. اگر اعتبار ویزای شما بعد از ثبت درخواست به پایان برسد نیازی به ترک کانادا ندارید و می‌توانید تا زمان مشخص شدن نتیجه درخواستتان در کانادا بمانید.

افرادی که از طریق آنلاین درخواست خود را ارائه کنند در اولویت پردازش هستند. میتوانید از طریق این لینک در وب‌سایت دولت کانادا درخواست خود را ثبت کنید.

دریافت جواز کار بدون جاب آفر

ممکن است این سؤال پیش بیاید که آیا می‌توان بدون دریافت جاب آفر ویزای کار کانادا را دریافت کرد؟ باید گفت که تنها تحت شرایط خاصی این کار انجام‌پذیر است. این شرایط که در پایین شرح داده شده است شما را واجد شرایط دریافت جواز کار باز یا اپن ورک پرمیت (Open Work Permit) خواهد کرد. اپن ورک پرمیت به این معنی است که شما در مدت معینی که در جواز کار قید شده است می‌توانید برای هر کارفرمای کانادایی که می‌خواهید و مایل است شما را استخدام کند، کار کنید.

  1. اگر همسر، شریک زندگی، یا از اقوام درجه یک شخصی هستید که ویزای تحصیلی کانادا دارد، ممکن است واجد شرایط دریافت اپن ورک پرمیت باشید. برای این منظور شخص در حال تحصیل باید واجد شرایط کار پس از فارغ‌التحصیلی باشد و این مورد در ویزای تحصیلی ایشان ذکر شده باشد. در این صورت جواز کار یا ورک پرمیت شما تا پایان مدت ویزای تحصیلی شخص دانشجو معتبر خواهد بود.
  2. اگر همسر، شریک زندگی، یا از اقوام درجه یک شخصی هستید که ویزای کار کانادا دارد ممکن است واجد شرایط دریافت اپن ورک پرمیت باشید. برای این منظور باید حداقل 6 ماه از اعتبار ویزای کار شخص موردنظر باقی‌مانده باشد.
  3. اگر همسر، شریک زندگی، یا از اقوام درجه یک شخصی هستید که برای اقامت دائم کانادا درخواست داده باشد و نام شما را در نامه درخواست خود ذکر کرده باشد. برای این منظور درخواست اقامت دائم شخص مور نظر باید تأیید و یا ارزشیابی مثبت شده باشد.

دریافت اقامت دائم از طریق کار در کانادا

روش‌های مختلفی برای دریافت اقامت دائم کانادا وجود دارد که بسته به نوع شغل شما و استانی که قصد مهاجرت به آن را دارید متفاوت است. در مورد اکثر برنامه‌های مهاجرتی شما به حداقل یک یا دو سال تجربه کار نیاز دارید. در برخی موارد این تجربه کار باید کانادایی باشد و در برخی موارد می‌تواند خارج از کانادا کسب شده باشد. این برنامه‌های مهاجرتی و دریافت اقامت دائم شامل این موارد است:

اکسپرس اینتری

اکسپرس اینتری برنامه‌ای است که توسط اداره مهاجرتی کانادا برای جذب سریع نیروی کار ماهر و مجرب به کار گرفته می‌شود. این برنامه یکی از سریع‌ترین و راحت‌ترین برنامه‌های مهاجرتی کانادا است؛ اما شامل حال هر کسی نمی‌شود. متقاضیان اکسپرس اینتری بر اساس سیستم امتیازدهی CRS اولویت‌بندی می‌شوند. یعنی هرچه امتیاز CRS بالاتری داشته باشید احتمال گرفتن اقامت دائم از این طریق بیشتر می‌شود. امتیازبندی برنامه اکسپرس اینتری بر اساس فاکتورهای مختلفی از قبیل سن، تجربه کار، تحصیلات، سطح زبان، و مشخصات و تحصیلات و سابقه کاری همسر تعیین می‌شود. جاب آفر کانادا بسته به نوع شغلی که دارید 50 یا 200 امتیاز به CRS شما اضافه می‌کند. شغل‌های مدیریتی و شغل‌هایی که نیاز به تحصیلات بالایی دارند امتیاز بیشتری برای شما کسب می‌کنند.

افرادی که واجد شرایط اقدام برای اقامت دائم از طریق اکسپرس اینتری هستند شامل سه گروه می‌شوند:

  • طبقه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class): این دسته شامل حال افرادی می‌شود که حداقل به مدت یک سال تجربه کار کانادایی داشته‌اند. یعنی حداقل یک سال با ویزای کار موقت در کانادا کار کرده‌اند.
  • برنامه اسکیل ورکر فدرال (Federal Skilled Worker Program): این دسته شامل حال افرادی می‌شود که در شغل‌های موردنظر دولت فدرال کانادا ماهر هستند و تجربه کار غیر کانادایی دارند. مشاغلی که در این طرح موردنظر هستند دسته‌های TEER 0، 1، 2، و 3 طبقه‌بندی ناک (NOC) را شامل می‌شوند که حداقل یک سال به‌صورت تمام‌وقت در مشاغل موردنظر تجربه داشته باشند و یا معادل آن طی 2 سال سابقه کار پاره‌وقت داشته باشند.
  • برنامه نیروی کار ماهر فنی و حرفه فدرال (Federal Skilled Trades Program): این دسته شامل حال افرادی می‌شود که در مشاغل فنی و حرفه‌ای موردنیاز کانادا ماهر هستند و تجربه کاری دارند. این مشاغل شامل نجاری، لوله‌کشی، راننده کامیون، برق‌کار، اپراتور ماشین‌آلات صنعتی و… است. این افراد باید حداقل 2 سال به‌صورت تمام‌وقت، و یا معادل آن سابقه کار پاره‌وقت داشته باشند.

اگر در این برنامه ثبت‌نام کنید و تقاضای اقامت دائم دهید وارد استخر یا پول (Pool) اکسپرس اینتری می‌شوید. استخر اکسپرس اینتری اصطلاحی است که برای مجموع متقاضیان این برنامه به کار می‌رود. هر ساله دولت کانادا باتوجه‌به امتیاز و رده‌بندی متقاضیان و نیازهای استان‌ها و اقتصاد کشور، افراد مناسب با امتیاز بالا را انتخاب می‌کند و برای آن‌ها دعوت‌نامه می‌فرستد.

برنامه نامزدی استانی (PNP)

دولت فدرال کانادا طرحی را ارائه کرده است که طی آن هر استان طبق نیازها و قوانین خود، افرادی را برای مهاجرت و کار در همان استان معرفی و یا به‌اصطلاح نامزد می‌کند. این طرح به دلیل نیازهای متفاوت بازار کار هر استان طراحی شده است. برای مثال ممکن است یک استان به برق‌کار نیاز بیشتری داشته باشد و یک استان دیگر به طراح وب. در نتیجه هر استان نیازهای بازار کار خود را از طریق این برنامه مهاجرتی تأمین می‌کند. نکته منفی این طرح برای مهاجرین این است که باید ابتدا تصمیم بگیرند قصد سکونت در کدام استان را دارند و یا در کدام استان باتوجه‌به مهارت خود راحت‌تر می‌توانند کار پیدا کنند. چراکه قوانین هر استان برای مهاجرت ممکن است با سایر استان‌ها متفاوت باشد.

 به‌طورکلی برنامه نامزدی استانی دارای دو مسیر است:

  1. مسیر اکسپرس اینتری: اگر برای کار در یکی از این استان‌ها جاب آفر دارید، از این طریق می‌توانید برای نامزدی آن استان درخواست دهید. اگر درخواست شما تأیید شود توسط آن استان نامزد شدید، 600 امتیاز به امتیاز CRS شما اضافه می‌شود. در این صورت شما فوراً به صدر رده‌بندی در استخر اکسپرس اینتری صعود می‌کنید و شانس دریافت اقامت دائم شما تقریباً تضمین می‌شود.
  2. مسیر غیر اکسپرس اینتری: باتوجه‌به شرایط و نیازهای هر استان می‌توانید از طریق برنامه مهاجرتی همان استان نامزد شوید و اقامت دائم دریافت کنید. این روش بیشتر از مسیر اکسپرس اینتری طول می‌کشد و شرایط آن وابسته به استانی است که قصد مهاجرت به آن را دارید.

برنامه مهاجرتی آتلانتیک

این برنامه برای کارگران و کارمندان ماهر و دانشجویان خارجی که در حوزه آتلانتیک فارغ‌التحصیل شده‌اند طراحی شده است. طی این برنامه مهاجرتی شما می‌توانید در مدت کوتاهی به اقامت دائم برسید؛ اما فقط اجازه دارید در استان‌های حوزه آتلانتیک که شامل نیو برانزویک، نوا اسکوتیا، جزیره پرنس ادوارد، و نیوفاندلند و لابرادور هستند اقامت کنید.

درصورتی‌که از یک کارفرمای کانادایی ساکن در یکی از این استان‌ها جاب آفر بگیرید، کارفرمای شما می‌تواند شما را به‌عنوان کاندید برنامه مهاجرتی آتلانتیک به استان موردنظر معرفی کند و در ورت تأیید از سمت استان برای شما توصیه‌نامه صادر می‌شود. به‌وسیله جاب آفر و توصیه‌نامه استان می‌توانید حتی پیش از ورود به خاک کانادا اقامت دائم دریافت کنید. همچنین می‌توانید در مدتی که تقاضای شما در دست بررسی است ویزای کار موقت کانادا را دریافت کنید و کار خود را شروع کنید و منتظر نتیجهٔ تقاضای اقامت دائم خود باشید.

نکته منفی این روش این است که استان‌های حوزه آتلانتیک آب‌وهوای نامناسب و بسیار سردی دارند. از طرفی تمکن مالی موردنیاز در این برنامه بسیار کمتر از سیر برنامه‌های مهاجرتی کانادا است.

مدارک مورد نیاز برای برنامه ی مهاجرتی آتلانتیک شامل موارد زیر است:

  • پاسپورت معتبر با حداقل 6 ماه اعتبار
  • جاب آفر رسمی از یکی از استان‌های حوزه ی آتلانتیک
  • توصیه نامه استان مورد نظر که توسط کارفرمای کانادایی اخذ و برای شما فرستاده
  • مدرک مهارت زبان سطح CLB 5 برای شغل‌های رده بندی TEER 0 ،1 ،2 و 3، سطح CLB 4 برای شغل‌های TEER 4
  • تاییدیه و معادل سازی مدارک تحصیلی
  • اثبات تمکن مالی
  • گواهی عدم سوءپیشینه
  • گواهی سلامت جسمانی
  • اسناد املاک و دارایی‌ها
  • مدارکی که اشتغال شما در ایران را نشان بدهد (نامه رسمی از آخرین محل کار، جواز کسب و کار و…)
  • فرم‌های تکمیل شده مورد نیاز مانند اطلاعات فردی و خانوادگی و…

زبان رسمی کشور کانادا انگلیسی و فرانسوی است. ایرانیانی که قصد مهاجرت به کانادا را دارند، اگر مقصدشان هر استانی به جز کبک باشد باید مهارت زبان انگلیسی داشته باشند و در آزمون آیلتس شرکت کنند. اگر قصد مهاجرت به استان کبک کانادا را داشته باشید باید در آزمون‌های TEF یا TCF که مختص زبان فرانسوی هستند شرکت کنید.

آیلتس جنرال
سطح CLBریدینگرایتینگلیسنینگاسپیکینگ
108.07.58.57.5
97.07.08.07.0
86.56.57.56.5
76.06.06.06.0
65.05.55.55.5
54.05.05.05.0
43.54.04.54.0

 

TEF کانادا
سطح CLBریدینگرایتینگلیسنینگاسپیکینگ
10300 تا 263450 تا 393360 تا 316450 تا 393
9262 تا 248392 تا 371315 تا 298392 تا 371
8247 تا 233370 تا 349297 تا 280370 تا 349
7232 تا 207348 تا 310279 تا 249348 تا 310
6206 تا 181309 تا 271248 تا 217309 تا 271
5180 تا 151270 تا 226216 تا 181270 تا 226
4150 تا 121225 تا 181180 تا 145225 تا 181

 

TCF کانادا
سطح CLBریدینگرایتینگلیسنینگاسپیکینگ
10 و بیشتر699 تا 54920 تا 16699 تا 54920 تا 16
9548 تا 52415 تا 14548 تا 52315 تا 14
8523 تا 49913 تا 12522 تا 50313 تا 12
7498 تا 45311 تا 10502 تا 45811 تا 10
6452 تا 4069 تا 7457 تا 3989 تا 7
5405 تا 3756397 تا 3696
4374 تا 3425 تا 4368 تا 3315 تا 4

تمکن مالی مورد‌نیاز توسط سازمان مهاجرتی کانادا تعیین می‌شود. تاریخ آخرین آپدیت هزینه‌ها مربوط به 25 آوریل 2023 است.

تمکن مالی (به دلار کانادا)تعداد اعضای خانواده
13.757$1
17.127$2
21.055$3
25.564$4
28.994$5
32.700$6
36.407$7
3.706$به ازای هر نفر اضافه برای خانواده‌های بیش از 7 نفر

کلام آخر

پیداکردن کار و دریافت جاب آفر و به‌طورکلی مهاجرت کری به کانادا یکی از محبوب‌ترین راه‌های مهاجرت به این کشور است. چراکه نه‌تنها اجازه زندگی در این کشور را دارید؛ بلکه از بدر ورود به کانادا شغل مناسبی دارید که می‌توانید از طریق آن مخارج خود و خانواده خود را تأمین کنید. اگر موفق به اخذ ویزای کار کانادا شوید همسر و فرزندان شما نیز اجازه تحصیل و کار در این کشور را خواهند داشت. اگرچه باید در نظر داشته باشید که نمی‌توان گفت کدام راه مهاجرت بهترین راه است. بهترین روش مهاجرت باتوجه‌به شرایط خاص هر متقاضی تعیین می‌شود. ممکن است همیشه سریع‌ترین راه مهاجرت بهترین راه آن نباشد. متخصصین ما در مؤسسه کاریابی ورسک می‌توانند در تمامی مراحل از کاریابی تا ورود به خاک کانادا شما را یاری کنند. برای دریافت مشاوره از طریق راه‌های تماس با ما در ارتباط باشید.

سوالات متداول

مشاغل پر درآمد در کانادا کدامند؟

پر درآمد‌ترین مشاغل در کانادا پزشکی و روانپزشکی است.

بهترین شغل در کانادا چه شغلی است؟

بهترین شغل در حال حاضر در کانادا فول استک دولوپر (full stack developer) است. یعنی برنامه نویسی که هم بتواند کار‌های بک اند (back end) و هم فرانت اند (front end) را انجام بدهد. اگر قادر به انجام این کار هستید می‌توانید به راحتی کار پیدا کنید و درآمد خوبی نیز در کانادا داشته باشید.

پیدا کردن چه شغلی در کانادا آسان‌ترین است؟

پیدا کردن شغل در کانادا به عنوان وب دولوپر (web developer)، راننده، دامپزشک، و پرستار بسیار راحت است.

حداقل حقوق در کانادا چقدر است؟

از تاریخ 1 آوریل 2023 حداقل حقوق در کشور کانادا توسط دولت فدرال از 15.55 دلار به 16.65 دلار در ساعت افزایش یافت.

در کانادا چقدر مالیات به درآمد تعلق می‌گیرد؟

مالیات بر درآمد در دولت فدرال کانادا بسته به میزان درآمد شما بین 15% تا 33% است.

آیا همسر و فرزندان کسی که به کانادا می‌آید اجازه کار و تحصیل دارند؟

بله. همسر و فرزندان کسی که ویزای کار یا تحصیل کانادا دارد می‌توانند در این کشور کار و تحصیل کنند.

بهترین راه کاریابی در کانادا چیست؟

بهترین راه پیدا کردن کار در کانادا استفاده از سایت‌های کاریابی است. بهترین سایت‌های کاریابی در کانادا نیز شامل وبسایت‌های زیر است:

Indeed

Glassdoor

Job Bank

آیا می‌توان با ویزای توریستی در کانادا کار کرد؟

خیر. با ویزای توریستی اجازه کار در کانادا را ندارید و نیاز هست که ورک پرمیت دریافت کنید.

آیا می‌توان ویزای توریستی کانادا را به ویزای کار تبدیل کرد؟

این امکان برای ایرانیانی که با ویزای توریستی در خاک کانادا حضور دارند فراهم شده است تا برای تبدیل ویزای توریستی به کاری تا تاریخ 28 فوریه 2024 درخواست دهند. تبدیل ویزا برای ایرانیانی ممکن است که پاسپورت ایرانی و ویزای توریستی معتبر دارند.

آیا می‌توان با ویزای تحصیلی کار کرد؟

باید در ویزای تحصیلی شما قید شده باشد که اجازه کار دارید یا خیر. پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه‌های کانادا نیز می‌توانید برای ویزای کار فارغ التحصیلی (Post-Graduate Work Permit) اقدام کنید.

آیا بدون مدرک دانشگاهی می‌شود در کانادا کار کرد؟

حداقل مدرک تحصیلی برای دریافت ویزای کار کانادا دیپلم است. اما ممکن است کارفرمای شما داشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی را جزو شرایط استخدام قرار دهد. پس باید به سراغ شغل‌هایی بروید که نیازی به مدرک دانشگاهی ندارند.

آیا بدون سابقه و تجربه می‌شود در کانادا کار کرد؟

برای دریافت ویزای کار تنها به جاب آفر نیاز دارید. اما در اکثر مواقع کارفرمایان کانادایی داشتن سابقه کار را جزو شرایط ضروری استخدام حساب می‌کنند.

آیا بدون مدرک یا مهارت زبان می‌توان در کانادا کار کرد؟

معمولا برای مهاجرت و کار در کانادا نیاز به مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی دارید. اما در مواردی کارفرما ممکن است نیازی به مهارت زبان شما نداشته باشد و بدون مدرک زبان جاب آفر بگیرید.

آیا پیدا کردن کار در کانادا سخت است؟

پیدا کردن کار در کانادا آسان نیست. اما به دلیل کمبود نیروی کار این کشور شرایط برای متقاضیان خارجی مهیا است. در موسسه کاریابی ورسک می‌توانیم در روند کاریابی در کانادا شما را یاری کنیم.

آیا با کارآفرینی و تاسیس بیزنس در کانادا نیز می‌توان مهاجرت کرد؟

با تاسیس یک بیزنس یا خرید بیزنس یا فرنچایز می‌توانید برای ویزای استارتاپ کانادا اقدام کنید. برای این منظور باید بیزنس شما راه‌اندازی شود و به طور موثر در حال خدمت رسانی باشد و حداقل یک کارمند کانادایی نیز استخدام کنید. سپس می‌توانید ویزای استارتاپ کانادا و اقامت دائم این کشور را مستقیما دریافت کنید.